【培训】《陶城报》21人参加广东新闻采编人员培训

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    《陶城报》21人参加广东新闻采编人员培训

本网讯11月8日是我国第十一个记者节。为进一步提升本报采编人员的理论水平和业务能力，自10月份起本报先后组织三批采编人员共21人参加由广东省新闻出版局组织的广东省新闻采编人员资格培训。

21名采编人员接受培训

本次培训是国家对新闻从业人员实行有效管理的重要一部分，培训对象是编入“国内统一连续出版物号”的省内报社、新闻性期刊等从事新闻采编工作的人员。今年广东省新闻出版局共组织三批次的培训，来自广州日报报业集团、深圳报业集团等媒体的700多名采编人员参加了本次培训。作为陶瓷行业唯一获得“国内统一连续出版物号”的专业媒体，自10月份起，本报先后组织三批采编人员共21人接受系统的新闻采编培训。

培训的授课老师主要是来自广东知名高校新闻与传播学院的教授以及广东省新闻出版局领导，均对新闻工作有多年的实践经验。授课老师们通过对目前媒体出现的一些典型案例进行分析，生动地讲述了党关于新闻出版工作的方针、政策和基本原则，国家关于新闻出版工作的法律、法规和政策，新闻出版工作者职业道德等相关知识等。通过培训，本报学员都表示对采编工作有了更深层次的认识。

众多教授为本报提出指点意见

广州大学新闻与传播学院院长王首程教授表示，《陶城报》作为行业媒体能够申请到独立的刊号，并且有21年历史，这很不简单，希望《陶城报》能够继续加强综合实力，把报纸做得更好。华南理工大学新闻与传播学院黄匡宇教授则对本报的内容安排、版面设计等方面给予了许多宝贵的意见和建议，希望本报能够从多方面进一步完善表现形式。

“走出去”是最好的培训方式

今天的中国，处于一个高速变革发展的时代;今天的陶瓷行业，是一个群星璀璨英雄辈出的时代。今天，站在新的起点上，陶城报社的采编们清醒地看到，新的形势给行业媒体提出了更高的要求，读者也对《陶城报》寄予了更大的希望。

《陶城报》要打造行业第一媒体，引领行业发展潮流，离不开一支素质过硬的采编队伍。媒体最核心的竞争应当是人才的竞争，有什么样的人才队伍，就会做出什么样的事业。因此，陶城报正着力打造具备应对激烈的外部竞争独特能力的团队，培养团队的学习力、发现力、创新力、执行力，以更好地服务行业，回报社会。

据了解，《陶城报》也是陶瓷行业首个组织如此正规的采编人员从业培训的媒体，本次培训是本报在今年组织的员工系列培训活动之一，从5月到9月，陶城报社分批组织了全体员工到上海世博会参观学习。

本报管委会主任李新良表示，让员工多“走出去”是重要的培训方式。对新员工来说，让他们走出去能开拓视野，能够更有效地提升自身的综合能力。通过各种各样走出去的培训，不仅新员工得到了快速的成长，众多老员工也表示走出去之后有了不同程度的提升。