【培训】圣·凡尔赛陶瓷打造“狼型”营销团队 构建学习型组织

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    圣·凡尔赛陶瓷打造“狼型”营销团队 构建学习型组织

为了进一步落实圣·凡尔赛陶瓷“四强营销战略”，强化“团队”建设。3月1日，全体公司员工在营销总经理黄宁的带领下，参加了在公司营销总部四楼会议室举行为期三天的培训会议。这次培训内容丰富，包括品牌文化，产品，生产知识以及《卓越执行力》。

自去年下半年品牌重塑以来，圣凡尔赛公司焕然一新，特别是在“强品牌、强产品、强渠道、强团队”的四强战略实施后，公司上下员工工作都充满斗志和激情，面貌焕然一新。公司为了进一步增强团队对企业的了解，提升团队的战斗力，努力把全体员工打造成一支能战、会战、善战的学习型团队，所以决定每月举行不同形式的培训会议。

本次培训活动除内容精彩丰富外，公司还外请培训导师邓优博山，导师幽默风趣的内容讲解，极大吸引了员工的积极性和兴趣，不少员工表示获益匪浅。据公司营销总经理黄宁表示，本次培训课程是今年强化“强团队”战略路线踏出的第一步，它不仅为员工提供了学习成长的机会，更创造了一个互相沟通的平台，以及会继续开展类似的培训会议。

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